• info@afyonfirmarehberi.com.tr
  • +90 (551) 344 24 40

HABER DETAYI

10 Haziran 2019 17:54

9 günlük bayram tatili turizmciyi sevindirirken, esnafı üzdü

Gündemdeki son gelişmelere göre;

9 günlük bayram tatili turizmciyi sevindirirken, esnafı üzdü
 

Ufak ve Orta Büyüklükteki İşletmeler Derneği (KOBİDER) Başkanı Nurettin Özgenç, son yıllarda uygulanan uzun bayram tatilleri, kamu ve özel sektör arasında haksızlığa neden olduğu benzeri çalışan ile işveren arasında da tatsızlığa neden olmaktadır.

En kötüsü de, ufak esnaf bayram alışverişi yapamamaktadır. Çünkü 9 günlük bayram tatillerini fırsat bilen vatandaşlar, Ramazan Bayramında da görüldüğü benzeri sahil kentlerine ve memleketlerine akın ediyor.
Halkın bir kısmının 9 günlük tatili fırsat bilerek şehir dışına gitmesi, İstanbul trafiğinde gözle görülür derecede rahatlama yaşatsa da esnaf yapması gereken ‘arife’ alışverişini yapamamaktadır!

Bayram alışverişinin en oldukça yaşandığı Mahmutpaşa ve çevresinde bile parmakla sayılabilecek kadar müşterinin kalması, durumun bariz bir göstergesidir. Her zaman cıvıl cıvıl olan Eminönü Meydanı’nda ise güvercinler kalmış! Onlar bile yem atacak insan bulamıyor! Vapur iskeleleri ve caddeler bomboş…
İstanbul’da her gün yüz binlerce araç tarafınca kullanılan yollar ve köprüler tamamen boşaldı. Günde 2 milyondan fazla insanın seyahat adına kullandığı metrobüs ve metro durakları adeta sessizliğe gömüldü.

TURİZMCİLER İŞ YAPSIN DİYE KÜÇÜK ESNAFI BATIRMANIN GEREĞİ YOK!

Turizmciler iş yapsın diye ufak esnafı batırmanın alemi yok! Bayram dolayısıyla iş yapamayan esnaf, 9 günlük tatilleri çıkaranlara oldukça kızgın! Esnaf bu gereksiz uzun süreli tatile sevinemiyor. Çünkü, bu tatiller esnafın zarar etmesine sebep  oluyor. Nitekim, ufak esnaf ve sanatkârlar Ramazan ayında gerçekleştiremediği satışlar sebebiyle ümidini bayrama bağlamıştı.

9 günlük tatille çoğu vatandaş tatil yörelerine ve memleketlerine gidince, bu bayramda da esnaf umduğunu bulamadı.
Günümüzde bayramlar artık ibadet çerçevesinde değil, adeta seyahat günleri ve tatil olarak algılanmaya başlandı. Bayramlardaki alışverişin geçmiş yıllara göre az olmasının nedeni uzun tatillerdir. Bu durum haliyle alışveriş kültürünü değiştirdi.
 
 
23 NİSAN ÇOCUK BAYRAMI’NI BİLE UZATACAKLAR!

Vatandaşlar uzun bayram tatiline adeta teşvik ediliyor. Artık insanlar bulundukları şehirlerin dışında bayram tatili yapıyorlar. Bu, bayramın ruhuna aykırıdır. Halkımızın bayram kültürü yok olmaktadır.
Uzun tatillerden dolayı bayram modundan çıkamayan çalışanlar kendilerini işe veremiyor. Elbette her insanın belli aralıklarla tatil yaparak dinlenmeye ihtiyacı vardır.

Fakat tatillerin uzun süreli olması, kişinin bu rahatlık durumuna alışması, yeniden geçmiş temposuna geçmesini bir o kadar güçleştiriyor. Bayram tatili sona ermesine rağmen bazı işyerlerinin kapalı olması, tatil anlayışının alışkanlık haline getirildiğinin bariz bir göstergesidir. Esnafın düzensiz çalışması, piyasaların verim oranını olumsuz yönde etkilemektedir.

TÜRKİYE YILIN ÜÇTE BİRİNİ TATİL İLE GEÇİRİYOR

Hemen hemen her sene hafta sonları, milli ve dini bayramlar da dâhil olmak üzere 112 gün civarında tatil yapılıyor. İdari izinleri de katarsak bu sayı git gide artmakta. Bir sene 365 gün olduğuna göre bunun üçte biri tatille geçmektedir. Ülkemiz’nin gelişmekte olan bir ülke olduğunu göz önünde bulundurarak, bu kadar fazla tatil yapılmasını doğru bulmadığımızı, ülkemizin kalkınması adına daha oldukça çalışmamızın gerektiğini savunuyoruz.

Ayrıca belirtmek isterim ki, hiçbir gelişmiş ülkede dahi böyle bir uygulamaya yer verilmemektedir.
Ekonomik yönden gelişen ülkeler seviyesine ulaşmamız adına çalışmaya daha oldukça zaman ayırmamız gerekli. Ülkemizde tatilin uzun olması en oldukça turizmcileri sevindirir. Ülkemiz’de bu kadar fazla resmî tatil günlerinin olmasını doğru bulmuyorum. Bu kadar fazla tatil, iş performansını bozduğu benzeri insanları da rehavete sürüklüyor

Kamu kurumları 9 günlük tatilden dolayı mesai yapmazken; özel sektörler, bankalar ve bazı şirketler bayram tatili içerisinde mesai yapmaktadır. Bu durum haliyle kamu ile özel sektör çalışanları arasında haksızlığa neden olduğu benzeri işçi ve işveren arasında da hoşnutsuzluğa neden olmaktadır.

 

HABERE YORUM YAP

HABERE YAPILAN YORUMLAR

Hiç yorum yapılmamış.